Microsoft Dynamics CRM Software
Partner, integrator, host voor bedrijven
Bied uw klanten een onvergetelijke ervaring. Meer informatie

Microsoft Dynamics CRM - HR

Allesomvattende oplossing voor het beheer van het rekruteringsproces en de personeelsrotatie

Microsoft Dynamics CRM - HR
PDF - Microsoft Dynamics CRM - HR

De Human Resources (HR) oplossing voor Microsoft Dynamics® CRM biedt de bedrijven een allesomvattende toepassing waarmee zij hun aanwervingsprocessen en de rotatie van hun personeel kunnen beheren.

Met Microsoft Dynamics CRM-HR 'On premise' of in 'Cloud/Online' modus kunt u de totaliteit van de aanwervingsprocessen beheren en een pool creëren van kandidaten met talent. Dankzij deze oplossing kunt u alle stappen van de aanwerving overzien en opvolgen: waarschuwing bij vacatures, opzoeking van kandidaten, eerste contacten, interviews, overzicht van de evaluaties, selectie en aanwerving.

 

Een allesomvattende oplossing voor het beheer van kandidaten

Met de beheermodule voor kandidaten kunnen uw aanwervingsteams de beste kandidaten voor een bepaalde vacature identificeren, opvolgen en beheren. U heeft vervolgens de mogelijkheid een follow-up te creëren van elke potentiële kandidaat, de verschillende aangepaste profielen dankzij de functie “opzoeking  multi-criteria” identificeren en een CV-theek aanmaken.

Microsoft Dynamics CRM Human Resources biedt u een brede waaier van functies zoals:



•     Beheer van de kandidaten via de communicatietools
•     Integratie van CV’s, motivatiebrieven, foto’s en bijlagen
•     Beheer van de achtergrond en de professionele ervaring
•     Beheer van de talenkennis en alle nuttige details over de kandidaat
•     Opslag van relevante documenten bij het profiel van de kandidaat
•     Creatie van een volledige historiek omtrent de communicatie met de kandidaat
 


Meer weten?

 

 

 

Een flexibele oplossing:
  • Aanwervingskosten
  • Optimalisatie van de duur van de aanwerving
  • Eenvoudig en allesomvattend gebruik
  • Identificatie van de beste kandidaten
  • Beheer van de profielen van de kandidaten en van de functiefiches
  • Integratie van de gegevens in de CRM database
  • Vermindering van de administratieve taken
 
Win aan doeltreffendheid:
  • Allesomvattend beheer van het aanwervingsproces
  • Waardebepaling van de ervaring van de kandidaten
  • Registratie van de gegevens en documenten met betrekking tot de kandidaten
  • Weergave van de LinkedIn en Viadeo profielen
  • Opzoekingen via kernwoorden
  • Creatie van een pool van getalenteerde kandidaten
  • Creatie van beheer van de vacatures

Neem contact op!